職場の人への理解を進めるためには
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edit2023.05.03
職場にトランスジェンダーの方がいます。
カミングアウトをしているのですが、同じチームの他2名がもう50歳近くで、あまり理解していないのか悪気なく無神経なことを彼に聞いたり言ったりします。
悪気がないのは明らかなので、本人がそこまで嫌がってはいないのかもしれませんが、周りで聞いていて少し嫌な気持ちになります。
立場的にそういった研修を組むなどと言うこともできず、どのように理解促進を進めていいか分かりません。
なにかいいアイデアはありませんでしょうか。
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